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柬埔寨鞋厂工人底薪涨到182美元,大批工厂撤离柬埔寨还有多远?

发布时间:2018-10-08

一直以来,在柬埔寨的老板本就很艰难,工人随时罢工,动不动就晕倒,政府要求增加,一个月要发两次工资,工人底薪上涨至$182,2019年公共假期增加到28天,还随时面临欧盟撤销优惠关税待遇的威胁......



柬埔寨制衣制鞋业的优势似乎在逐渐的消失,也时常发生因无法经营,工厂老板跑路的情况。


原本在柬埔寨做老板就已经非常艰难了,照目前的情况来看,一些工厂已开始考虑转移,大批工厂撤离柬埔寨还有多远?


2019年工人底薪涨至$182


较2018年上涨$12


昨(5)日,柬埔寨结束了三方谈判,劳工部正式公布了2019年底薪为$177,洪森总理在此基础上增加了$5,2019年工人底薪正式涨至$182,在2018年工人底薪$170的基础上,增加了$12。



最低工资标准自2019年1月1日起实施,粗略的计算,若一个工厂原有2000名工人,按照2019年的最低工资标准,工人每人每月需要多付$12,每个月需要多准备$24000的资金。再加上原有的工资,对工厂来说是也是不小的压力。



洪森总理此前还承诺,到2023年,工人底薪将增至$250。按照目前周边国家的最低工资标准来看,柬埔寨的劳动力成本优势逐渐消失......


2019年起,工厂企业需要一个月发2次工资


有分析人士指出,工人工资的快速上涨,将严重影响制衣制鞋厂的生存能力,特别是资本较弱和订单不稳固的工厂更是受严重影响。



而除此之外,根据柬埔寨政府的规定,自2019年1月1日起,凡是在商务部注册的工厂企业,一个月必须发放两次工资,分别于每月的第二周和第四周发放


有人认为,半月发薪制,势必会增加行政工作量,也会对厂商的现金流造成负担。


2019年公共假期增至28天


柬埔寨是世界上假期最多的国家


其实光说假期,你可能理解不了老板的苦,放假不是应该的吗?但不得不知道的是,柬埔寨的公共假期长达28天,是世界上公共假期最多的国家。


比如说,就拿今年10月来说吧,老板可能觉得工人都没工作几天,就又得发工资了,


10月8日至10日 亡人节


10月15日 国父悼念日


10月23日 巴黎和平协定纪念日


10月29日 国王登基日


加上周日


10月份大家一共有10天假!


公共假期的增加,老板可能会面临工厂交不出货的风险,工人们开心了,老板却要哭了......



而且,凡是柬新年、亡人节等这种大假,工厂需要提前发工资给工人返乡,否则将受到劳工部的处罚,你说老板苦不苦~


工人动不动晕倒


工作效率跟不上


在柬埔寨的工厂老板表示,其实要增加工人工资也不是不可以,但是希望加了工资之后能够有相应的工作效率提升作为回报,否则工厂不仅面临资金的压力,还将面临交不出货的压力,可谓是内忧外患。



加上柬埔寨工人的身体素质较差,工人大批晕倒的情况常有发生,而有些晕倒的理由也显得非常的无稽。比如:闻到汽油味、鸡屎味就晕倒,听到汽车轮胎爆炸的声音就晕倒,或者有一个工人晕倒后,大批工人就跟着倒下了.......


虽然自劳工部和卫生部要求工厂设立医疗室及改善工厂环境后,工人晕倒的事件已有所减少,但早已屡见不鲜。


工人罢工频繁


柬埔寨工人罢工及其频繁,虽说大多数是由于工厂老板跑路工人索要工资无门导致的罢工,但一些要求加薪或者增加福利的罢工活动也经常出现,甚至工厂搬迁也会引发大罢工。


制衣业是柬埔寨的经济支柱之一,洪森总理在会见工人时曾告诫工人,不要杀鸡取卵,如果工人要求太过分,工厂难以在柬埔寨生存,将搬迁到其他国家。


欧盟优惠关税待遇结束将给柬埔寨制衣业致命一击


此前由于柬埔寨大选问题,欧盟曾多次威胁取消柬埔寨的优惠关税,这对柬埔寨的制衣制鞋业来说是一个致命的打击,近日,欧盟驻柬大使乔治 埃德加表示,根据世界银行预测柬埔寨国内生产总值的报告,欧盟向柬埔寨提供的“除武器外全部免税EBA” 优惠关税待遇将至2027年结束。



根据商业部发布的最新数据报告,2018年上半年柬埔寨通过欧盟“除武器外全部免税EBA”和美国普惠制等优惠关税,共出口62.29亿美元的商品,比2017年上半年的53.86美元同比增长了15%。


照目前的出口来计算,若欧盟不再向柬埔寨提供优惠关税待遇,柬埔寨将每年多支付6亿至7亿美元的关税。这样一来,柬埔寨的优势将消失殆尽,老板们将被迫撤离。

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